加快提升現(xiàn)代企業(yè)治理能力，在深化國企改革和強(qiáng)化管理上當(dāng)好標(biāo)桿旗幟
要著力抓好體制改革和機(jī)制完善，加強(qiáng)依法合規(guī)管理和從嚴(yán)治企，打造提質(zhì)增效“增值版”，強(qiáng)化數(shù)智建設(shè)為管理賦能，加快健全完善與 ……
2024-07-04
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加快提升現(xiàn)代企業(yè)治理能力 深化國企改革和強(qiáng)化管理
新《公司法》生效：落實(shí)國企改革重大部署，公司治理迎來新改革
7月1日，新修訂的《中華人民共和國公司法》（下稱“新《公司法》”）正式實(shí)施，《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施〈中華人民共和國公司法〉注冊資本登記管理制度的規(guī)定》同日頒布并施行。
中國海洋大學(xué)中國混合所有 ……
2024-07-04
臨港集團(tuán)強(qiáng)化“四資聯(lián)動” 推動高質(zhì)量發(fā)展
歷經(jīng)20年發(fā)展，臨港集團(tuán)從初創(chuàng)期進(jìn)入全面發(fā)展期、從高速發(fā)展進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段，面對新形勢新任務(wù)，臨港集團(tuán)加快從開發(fā)思維轉(zhuǎn)向經(jīng)營思維，堅(jiān)持全生命周期經(jīng)營理念，強(qiáng)化資本、資產(chǎn)、資金、資管“四資聯(lián)動”， ……
2024-07-03
中交集團(tuán)：聚焦“四個關(guān)鍵” 全面激活價值創(chuàng)造“動力源”
中國交通建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱中交集團(tuán)）深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加快建設(shè)世界一流企業(yè)的重要指示批示精神，圍繞增強(qiáng)企業(yè)核心功能、提升核心競爭力，聚焦效益效率、創(chuàng)新驅(qū)動、產(chǎn)業(yè)升級、共建共享“四 ……
2024-07-03
國有企業(yè)“三重一大”管理到底是怎么一回事？
國有企業(yè)“三重一大”實(shí)務(wù)問題答疑
2010年7月15日，中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》（中辦發(fā)「2010」17號），明確規(guī)定， ……
2024-07-02
國有非上市公司可逐步建立董事責(zé)任險保障機(jī)制
2024年4月，山東省審計廳啟動省屬重點(diǎn)國有企業(yè)股權(quán)投資管理和績效情況審計調(diào)查，聚焦省屬企業(yè)股權(quán)投資戰(zhàn)略、合規(guī)、效益和風(fēng)險等情況，發(fā)現(xiàn)和預(yù)警影響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的典型性、普遍性、傾向性問題，從體制機(jī) ……
2024-07-01
構(gòu)建強(qiáng)大的AI和自動化策略的五種方法
如今的企業(yè)正面臨著數(shù)據(jù)洪流，從IT運(yùn)維的角度來看，這是一個重大挑戰(zhàn)。越來越多的情況下，只有通過AI和自動化才能在機(jī)器的速度和規(guī)模下理解這些數(shù)據(jù)。這些技術(shù)有望賦予ITOps團(tuán)隊(duì)更快地解決問題、構(gòu)建更 ……
2024-07-01
國企思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合芻議
摘要：對于國企員工進(jìn)行思想政治工作教育，可以使得基層黨的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮重要作用，推動企業(yè)的不斷發(fā)展。企業(yè)文化，顧名思義就是在企業(yè)當(dāng)中，提高員工的管理理念，通過企業(yè)文化的建設(shè)可以為員工提供一個積極向上的發(fā) ……
2024-07-01
持續(xù)完善國有大行公司治理 有效推動金融高質(zhì)量發(fā)展
作為國有大行，交通銀行認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要論述，持續(xù)完善中國特色國有大行公司治理，有效推動金融高質(zhì)量發(fā)展。
一、深刻把握習(xí)近平總書記重要論述，深化對中國特色國有大行公司治理的認(rèn)識 ……
2024-06-28
新時代背景下國有企業(yè)工會工作研究
一、國有企業(yè)工會工作存在的問題
隨著國有企業(yè)深化改革的步伐逐漸加快，國企工會的作用愈發(fā)突顯。然而，部分國企在發(fā)展中對工會工作重視程度不夠，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對工會工作大多為應(yīng)付態(tài)度，部分領(lǐng)導(dǎo)在 ……
2024-06-27
合同與合規(guī)管理：國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路
國企和央企需采納先進(jìn)合同及合規(guī)管理系統(tǒng)，應(yīng)對現(xiàn)代化管理挑戰(zhàn)。道本科技智慧合同與合規(guī)管理平臺利用數(shù)字化技術(shù)提升管理效能，確保合規(guī)運(yùn)營。系統(tǒng)集成實(shí)現(xiàn)資源共享和流程協(xié)同，提升管理效率。需明確目標(biāo)、培訓(xùn)員 ……
2024-06-25
國企的董事長與總經(jīng)理的各履行什么職責(zé)及權(quán)責(zé)
第一，董事長、總經(jīng)理屬于國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的不同主體。
國有企業(yè)，顧名思義是以國家作為主要股東出資而建立的企業(yè)，以前有的叫工廠，有的叫公司，經(jīng)過幾十年的發(fā)展變遷后，現(xiàn)在基本上都按照公司 ……
2024-06-24
重壓之下，央企國企如何做好企業(yè)數(shù)字聲譽(yù)管理
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)輿論力量的不斷擴(kuò)大，各地央企國企成為輿論監(jiān)督關(guān)注的重要對象，不時爆發(fā)的相關(guān)負(fù)面輿論，也在不斷影響甚至重塑公眾對央國企的看法與態(tài)度。面對輿論壓力，央國企該如何做好企業(yè)數(shù)字聲譽(yù)管理？ ……
2024-06-24
國企探秘：深究“體制內(nèi)”的界定與國企的獨(dú)特地位
國有企業(yè)（國企）在中國通常被認(rèn)為是處于“體制內(nèi)”的組織。以下是對這一概念的詳細(xì)解釋：
1.體制內(nèi)的定義
“體制內(nèi)”一詞在中國社會中通常指的是那些直接或間接受到國家控制和管理的機(jī) ……
2024-06-24
國資合規(guī) | 國有企業(yè)容錯糾錯管理辦法（參考版）
第一章總則
第一條為充分調(diào)動集團(tuán)公司全體干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，營造勇于改革、敢于創(chuàng)新、鼓勵千事、合理容錯的良好氛圍，根據(jù)上級部門支持干部干事創(chuàng)業(yè)建立容錯糾錯機(jī)制的有關(guān)意見，結(jié)合公司實(shí)際， ……
2024-06-22
甘肅省屬企業(yè)深入實(shí)施“6+1”行動 加快推進(jìn)國有資本優(yōu)化
甘肅省屬企業(yè)把開展國有資本布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整“6+1”行動作為加快改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、大力培育新興產(chǎn)業(yè)、充分發(fā)揮國有資本引領(lǐng)帶動作用具體舉措，加快推動甘肅省特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，新材料、 ……
2024-06-21
新《公司法》后，有限公司章程的完美范本
XXX有限公司章程
第一章總則
第一條依據(jù)《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，由、、三方出資，設(shè)立XXXXXXX有限公司，（以下簡稱公司）特制 ……
2024-06-20
啃下歷史遺留“硬骨頭”，打造國企治理新“楓”景
民生矛盾不激化、涉企問題巧化解并形成科學(xué)指標(biāo)體系，揚(yáng)子國投——
啃下歷史遺留“硬骨頭”，打造國企治理新“楓”景
浦口火車站歷史風(fēng)貌區(qū)，承載著幾代人的溫情記憶。殊不知，這個備受期 ……
2024-06-18
制度建設(shè)日趨完善 四大維度檢測上市公司治理水平
作為影響股市穩(wěn)定性的關(guān)鍵因素之一，上市公司治理歷來備受監(jiān)管層、上市公司、投資者等市場各方的高度關(guān)注。近年來，在監(jiān)管層、上市公司等多方努力下，A股公司治理逐漸從理論向?qū)嵺`轉(zhuǎn)變。
目前，A股 ……
2024-06-18
以ESG理念推進(jìn)央企市值管理
以ESG理念進(jìn)行市值管理，關(guān)鍵在于提高公司治理水平。應(yīng)將ESG因素融入公司治理結(jié)構(gòu)中，例如在董事會設(shè)立ESG委員會，確保ESG議題得到適當(dāng)?shù)年P(guān)注和決策。構(gòu)建科學(xué)完善的ESG戰(zhàn)略及披露體系有助于提高 ……
2024-06-17
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