摘要：改革開放以來，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，企業(yè)競爭日益激烈，在國有企業(yè)發(fā)展當(dāng)中，紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)是一項(xiàng)重點(diǎn)工作內(nèi)容，能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展?fàn)I造出好的內(nèi)部環(huán)境。在本文中，將就國有企業(yè)如何加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)管理進(jìn)行一定的研究。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；紀(jì)檢監(jiān)察；信訪；舉報(bào)管理

引言

隨著新時(shí)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，信訪舉報(bào)在紀(jì)檢監(jiān)察中的重要性越發(fā)突出?？v觀紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作開展的實(shí)際情況可知，信訪舉報(bào)工作仍存在有很多規(guī)范性問題。例如：欠缺管理制度、工程流程不暢以及有關(guān)法律法規(guī)不完善等。這些不良問題若不能得到及時(shí)解決，不但難以解決人民群眾提出的問題，而且會(huì)影響到信訪舉報(bào)工作的可持續(xù)發(fā)展。除此之外，針對(duì)信訪舉報(bào)工作因自身原因造成的部分工作缺乏規(guī)范性問題，有關(guān)人員必須根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，通過對(duì)信訪舉報(bào)工作制度的合 ……