打贏穩(wěn)崗留工保衛(wèi)戰(zhàn)。為有效應(yīng)對嚴(yán)峻復(fù)雜的冬春季疫情防控形勢，貫徹落實(shí)中央、省市有關(guān)決策部署，進(jìn)一步鞏固疫情防控成果，減少市外戶籍員工流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)有序，市國資委制定出臺(tái)了《寧波市國資委關(guān)于支持市屬企業(yè)穩(wěn)崗留工的若干意見》。市屬國企主動(dòng)作為，通過發(fā)放倡議書、制作宣傳標(biāo)語等多種形式，積極主動(dòng)引導(dǎo)外地員工留甬過年，并通過提供食宿、給予補(bǔ)助、開放文體場所等方式給外地員工送去溫暖。各級黨組織深入開展“三服務(wù)”等專項(xiàng)行動(dòng)，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪慰問，協(xié)調(diào)解決春節(jié)期間企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等方面的難題。涉及訂單較多、生產(chǎn)任務(wù)較重、有一定規(guī)模的企業(yè)，制定員工春節(jié)錯(cuò)避峰放假和調(diào)休計(jì)劃，搶先機(jī)、搶工期，以崗留工、以薪留工，確保了2021年的良好開局。春節(jié)期間市屬國企累計(jì)穩(wěn)崗5133人，發(fā)放留甬補(bǔ)貼480萬元，外地員工無一人流失。

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