習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。當(dāng)前，中國特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，我國國有企業(yè)改革“四梁八柱”的主體框架也已逐步搭建形成。在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革的過程中，必須深刻認(rèn)識(shí)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的科學(xué)內(nèi)涵，才能確保將已經(jīng)制定出來的正確的國有企業(yè)改革政策執(zhí)行好落實(shí)好。

中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)組織政治性與經(jīng)濟(jì)性的統(tǒng)一

政治與經(jīng)濟(jì)是一枚硬幣的兩面。企業(yè)是以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織，但世界上很少經(jīng)濟(jì)組織是純而又純的，企業(yè)或多或少都帶有政治性。在西方，大企業(yè)集團(tuán)通過政治獻(xiàn)金、資助競選、培植代理人、政策游說等方式影響政治，不斷維 ……