在寧夏自治區(qū)國資委積極組織協(xié)調(diào)推動，自治區(qū)財(cái)政廳、人社廳、民政廳等相關(guān)部門、五市及國有企業(yè)共同努力下，寧夏國有企業(yè)退休人員人事檔案、黨員組織關(guān)系、社會職能移交工作穩(wěn)步推進(jìn)。據(jù)最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，寧夏國有企業(yè)退休人員社會化管理工作已基本完成。

今年以來，按照黨中央、國務(wù)院和自治區(qū)黨委、政府關(guān)于推進(jìn)國有企業(yè)退休人員社會化管理工作的安排部署，寧夏自治區(qū)國資委全力推動工作落實(shí)。一是精心組織指導(dǎo)。提請自治區(qū)黨委、政府研究出臺《自治區(qū)國有企業(yè)退休人員社會化管理工作實(shí)施方案》，先后印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好國有企業(yè)退休人員社會化管理工作的通知》《關(guān)于加快推進(jìn)駐寧央企及區(qū)屬國有企業(yè)退休人員人事檔案移交工作的緊急通知》，積極開展調(diào)查摸底、政策解答、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作，指導(dǎo)相關(guān)部門、國有企業(yè)有序推進(jìn)工作。二是加強(qiáng)協(xié)調(diào)推動。提請自 ……