正略咨詢:科改示范行動之“企業(yè)治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化”
正略咨詢:科改示范行動之“企業(yè)治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化”
入庫時(shí)間:2020-12-15|字體:| 下載收藏 語音播報(bào)
  來源:正略咨詢
完善的現(xiàn)代化企業(yè)治理結(jié)構(gòu)對國有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展具有深遠(yuǎn)影響和重要意義。本文正略咨詢將結(jié)合當(dāng)前科技型國有企業(yè)在治理結(jié)構(gòu)層面的突出問題,分析并提出優(yōu)化國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的有關(guān)建議,深入推進(jìn)國有企業(yè)現(xiàn)代化市場化改革。

一、科改示范行動中“企業(yè)治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的重要意義

“科改示范行動”是繼國企改革“雙百行動”“區(qū)域性綜改試驗(yàn)”后的又一個(gè)國企改革專項(xiàng)工程。針對“科改示范行動”中的企業(yè)治理體制機(jī)制完善工作,國務(wù)院印發(fā)的《百戶科技型企業(yè)深化市場化改革提升自主創(chuàng)新能力專項(xiàng)行動方案》明確提出:“加快推動科技型企業(yè)董事會應(yīng)建盡建、配齊配強(qiáng);健全董事選聘、管理、考核、評價(jià)、退出等機(jī)制,提高董事會科學(xué)決策水平;全面落實(shí)科技型企業(yè)董事會依法行使重大決策、選人用人、薪酬分配等權(quán)利。”

科技型國有企業(yè)作為國企改 ……
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