市場(chǎng)主體有活力，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展才有充沛動(dòng)能。

黨的十九屆五中全會(huì)審議通過(guò)的《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》提出，深化國(guó)資國(guó)企改革，做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)。這為激發(fā)國(guó)有企業(yè)活力進(jìn)一步指明了方向。

加快完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，是激發(fā)國(guó)有企業(yè)活力的重要基礎(chǔ)。

對(duì)此，中國(guó)石化鎮(zhèn)海煉化分公司的干部職工深有感觸。從建廠初期名不見(jiàn)經(jīng)傳的地方煉油廠，成長(zhǎng)為今天石油石化行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)，一個(gè)重要原因就是不斷以市場(chǎng)化為方向創(chuàng)新體制機(jī)制，深耕精益管理——

打破“終身制”，以實(shí)績(jī)論英雄，原則上對(duì)年度績(jī)效排名后3%的干部給予調(diào)整退出預(yù)警；打破“大鍋飯”，全員績(jī)效考核，2019年企業(yè)有137名一線班長(zhǎng)的收入超過(guò)基層管理人員；強(qiáng)化正向激勵(lì)，明確 ……