實(shí)施過股權(quán)激勵(lì)的央企長期表現(xiàn)好于央企上市公司整體表現(xiàn)

2019年11月11日，國務(wù)院國資委《關(guān)于進(jìn)一步做好中央企業(yè)控股上市公司股權(quán)激勵(lì)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（下稱《通知》）正式對(duì)外公開發(fā)布，為央企股權(quán)激勵(lì)打開了政策空間。一年間，圍繞激勵(lì)力度、業(yè)績考核、審批備案等一系列改革舉措漸次落地。一大批央企上市公司爭相嘗鮮，也帶動(dòng)了整個(gè)資本市場國企股權(quán)激勵(lì)熱潮迭起，改革紅利加速釋放，推動(dòng)相關(guān)公司業(yè)績顯著增長。

多家央企“嘗鮮”股權(quán)激勵(lì)

“經(jīng)過十幾年的發(fā)展，國企上市公司股權(quán)激勵(lì)制度體系已經(jīng)基本趨于完善?！背掷m(xù)跟蹤股權(quán)激勵(lì)的上?？抵枪芾碜稍冇邢薰臼紫檰栙』⒔榻B，自2019年出臺(tái)《通知》以后，整體強(qiáng)化正向激勵(lì)，加大授放權(quán)力度，支持科創(chuàng)板公司相關(guān)實(shí)踐以及健全股權(quán)激勵(lì)管理體制方面都取得了許多突破。 ……