根據(jù)省委省政府工作部署，今年6月以來，省考核辦會同省國資委、省地方金融監(jiān)管局對20家省屬國有企業(yè)開展了2019年度目標(biāo)責(zé)任（績效）考核工作，評定優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子4個，良好領(lǐng)導(dǎo)班子11個，一般領(lǐng)導(dǎo)班子4個，較差領(lǐng)導(dǎo)班子1個；評定績效優(yōu)秀企業(yè)4個，績效良好企業(yè)10個，績效一般企業(yè)4個，績效較差企業(yè)1個，績效不予排名企業(yè)1個。132名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員中，評定優(yōu)秀等次領(lǐng)導(dǎo)人員20名，稱職等次領(lǐng)導(dǎo)人員111名，基本稱職等次領(lǐng)導(dǎo)人員1名?？己私Y(jié)果向省管企業(yè)進行了反饋。

據(jù)悉，此次考核結(jié)果將作為評價企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員日常表現(xiàn)、選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督的重要依據(jù)，并按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，激勵企業(yè)及領(lǐng)導(dǎo)人員勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為、爭先進位。（何敏） ……