以“開創(chuàng)國企改革新局面——從謀劃走向實干”為主題的2018國企管理年會近日在京舉行。與會專家就下一步如何推進國企改革，如何理解競爭中性原則等問題發(fā)表了真知灼見。

國務院國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會原主席季曉南表示，根據競爭中性原則深化國有企業(yè)改革，有幾個問題需要思考和研究：一是關于國有經濟的功能和定位，二是關于如何理解和落實競爭中性原則，三是關于政企分開，四是關于競爭中性原則在我國的法律地位和制度保障問題。

國務院國資委研究中心黨委委員彭建國認為，國有企業(yè)改革難，難在思想認識的統一，目前存在穩(wěn)步推進論、速度緩慢論、操作迷茫論等論調。彭建國提出，國企改革應堅持“三要，三不要”——要大改，不要修枝打葉；要真改，不要表面文章；要快改，不要等待觀望。“留給我們的時間不多了，國企改革的頂層設計指出的時間 ……