這里是針對如何成為一個合格管理者的有關工作思想、工作方法方面的基本要求，它不針對領導。在管理工作中，管理的意識和方法非常重要，它直接決定了一個管理者的管理水平和未來的潛力。而意識和方法往往來自學習和培訓，意識和方法的改變會改變我們的行動，行動改變會改變工作業(yè)績。關于管理的理論是一門非常廣博的學科，并且，管理沒有一套放之四海而皆準方法或理論，它只能是相對的，但我們要堅信適宜的就是正確的。下面的理論，可能是適宜的，但絕對是最樸素和最基本的。

一、管理的五項職能：計劃、組織、協(xié)調(diào)、指揮、控制。

1。計劃：完成任何一項工作都離不開計劃，沒有計劃，會導致目標不明確，工作盲目，漏洞百出。好的計劃會幫助我們有目標，工作起來有條不紊，得心應手。

2。組織：就是為完成目標，對涉及到的相關人、機、 ……