市值管理并不僅僅關(guān)乎企業(yè)的股價(jià)和投資人的收益，也折射著國(guó)企改革與轉(zhuǎn)型的真實(shí)成效，推動(dòng)央企市值管理，亦是國(guó)資管理從管資產(chǎn)向管資本的真正轉(zhuǎn)變表現(xiàn)，意義重大。

壹

過(guò)程與結(jié)果并重、激勵(lì)與約束對(duì)等、量化考核這三點(diǎn)，將是國(guó)務(wù)院國(guó)資委下一步推進(jìn)市值管理考核的方向。

貳

商業(yè)模式創(chuàng)新、投資者關(guān)系管理、股權(quán)激勵(lì)、并購(gòu)重組、股票回購(gòu)、大股東增減持、股權(quán)再融資等資本運(yùn)作手段，都是央企提升市值管理的路徑。

叁

市值管理相關(guān)績(jī)效考核推進(jìn)的最大難點(diǎn)在于，市值本身受多種因素影響，如果考核將會(huì)權(quán)衡過(guò)程和結(jié)果，過(guò)程又該如何考核？

從1月24日開(kāi)始，中國(guó)鐵建（601186.SH）董辦工作人員的日程上，排滿了接待各路投資方的計(jì)劃。

中國(guó)鐵建董辦人士稱，有時(shí)一天之內(nèi) ……