公司存在的目的：生存、發(fā)展、獲利。公司要實現(xiàn)其目的，內(nèi)審、內(nèi)控、風(fēng)控可以說是公司的“防火墻”、“保健醫(yī)生”。內(nèi)審、內(nèi)控、風(fēng)控的落腳點要導(dǎo)向組織的戰(zhàn)略目標、遠景、規(guī)劃，從近處說，要服務(wù)組織某階段的發(fā)展目標（短期目標），從這個角度分析，三者目標導(dǎo)向是一致的。

1.法務(wù)

現(xiàn)代企業(yè)立足市場，會面對來自方方面面的風(fēng)險，諸如合同行為的風(fēng)險、資本運作的風(fēng)險、知識產(chǎn)權(quán)的風(fēng)險、人力資源的風(fēng)險、環(huán)境保護的風(fēng)險、稅務(wù)籌劃的風(fēng)險以及公共關(guān)系的風(fēng)險和訴訟仲裁的風(fēng)險等等。如何防范這些風(fēng)險以達到保障企業(yè)安全運營的目的，從根本上預(yù)防潛在的風(fēng)險變成現(xiàn)實的災(zāi)難，防患于未然，這就需要建立企業(yè)法律風(fēng)險管理服務(wù)機構(gòu)，健全企業(yè)法律風(fēng)險管理體系。大型企業(yè)往往會在內(nèi)部設(shè)立法律法規(guī)室或法律事務(wù)部，以處理企業(yè)的日常法律事務(wù)。

鑒 ……