國(guó)企思政工作與企業(yè)文化塑造的互動(dòng)機(jī)制研究
國(guó)企思政工作與企業(yè)文化塑造的互動(dòng)機(jī)制研究
入庫(kù)時(shí)間:2023-09-04|字體:| 下載收藏 語(yǔ)音播報(bào)
作者:王珊  來(lái)源:信息日?qǐng)?bào)
摘要:國(guó)企思政工作通過(guò)思想引領(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)力和內(nèi)部傳播機(jī)制對(duì)企業(yè)文化產(chǎn)生影響,而企業(yè)文化的環(huán)境、共識(shí)與延續(xù)性對(duì)思政工作的開(kāi)展和效果起到促進(jìn)作用。為了優(yōu)化國(guó)企思政工作與企業(yè)文化塑造的互動(dòng)機(jī)制,建議建立跨部門合作機(jī)制,設(shè)立相應(yīng)的激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)制度,建立監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制。

近年來(lái),國(guó)有企業(yè)在中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用,而思想政治工作和企業(yè)文化的塑造對(duì)于國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展至關(guān)重要。然而,國(guó)企思政工作與企業(yè)文化塑造之間的互動(dòng)機(jī)制尚未得到充分研究。理解和探索國(guó)企思政工作與企業(yè)文化塑造之間的相互關(guān)系,對(duì)于提高國(guó)有企業(yè)的績(jī)效、凝聚力和創(chuàng)新能力具有重要意義。本文深入探討國(guó)企思政工作與企業(yè)文化塑造的互動(dòng)機(jī)制,為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展提供理論支持。

一、企業(yè)文化塑造的意義

(一)強(qiáng)化組織凝聚力

企業(yè)文化作 ……
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