最近參與了國企和民企的幾輪談判，感覺到國企和民企在談判中的諸多特點(diǎn)值得研究。隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，國企和民企之間的合作與競爭日益頻繁，而談判作為解決利益分配、資源配置等問題的重要手段，在這一過程中顯得尤為關(guān)鍵。國企和民企談判因各自所處的地位而有所不同，作為法律顧問的律師需要去了解、分析，找出應(yīng)對之策，從而鞏固談判成果，促成合作的達(dá)成，方顯水平和能力。

在談判過程中，法律顧問需要維護(hù)客戶利益最大化，但極力維護(hù)客戶利益未必能取得理想的結(jié)果，這可能會引起客戶的不滿，導(dǎo)致對律師的業(yè)務(wù)能力產(chǎn)生質(zhì)疑。合作的達(dá)成一定是雙方都要作出一定的讓步，只有在國企利益和民企利益之間尋求平衡，才能達(dá)成合意，合作才能開始，方能長久。法律顧問如何在國企和民企的談判陷入無效或低效的情況下有所作為，是個值得思考的問題。

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