01、合規(guī)管理知多少之體系建構(gòu)

目前，中央企業(yè)合規(guī)管理建設(shè)已有一定成果。從年初會(huì)議披露信息可知，中央企業(yè)合規(guī)管理已經(jīng)進(jìn)入到深化發(fā)展階段，合規(guī)制度更完善，運(yùn)行機(jī)制更順暢，責(zé)任體系更健全，工作基礎(chǔ)更扎實(shí)。

那么，在這樣的背景下，是否還有需要探討合規(guī)管理體系建構(gòu)呢？

筆者認(rèn)為，有必要，且必須要。

我們知道，合規(guī)管理既是一項(xiàng)大工程，也是一項(xiàng)常態(tài)化工作。所謂“博學(xué)之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”，無論是中央企業(yè)或是地方國(guó)企，均需不斷建立健全自身合規(guī)管理體制機(jī)制，查漏補(bǔ)缺，方能深化合規(guī)，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

因此，我們先從合規(guī)管理體系建構(gòu)入手，探討其流程落實(shí)與細(xì)節(jié)把控。

審問慎思：明確四個(gè)問題

建設(shè)合規(guī)管理的重要性，早已不言便明。無論是2008年西門子海外 ……