《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第九十六條規(guī)定，“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部離職或者退（離）休后違反有關(guān)規(guī)定接受原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)和中介機構(gòu)的聘任，或者個人從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營利活動，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分……黨員領(lǐng)導(dǎo)干部離職或者退（離）休后違反有關(guān)規(guī)定擔(dān)任上市公司、基金管理公司獨立董事、獨立監(jiān)事等職務(wù)，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分……”該條主要對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部離崗后違規(guī)從業(yè)行為作出規(guī)定，筆者結(jié)合實踐，談?wù)勅绾螠?zhǔn)確理解和把握。

關(guān)于“有關(guān)規(guī)定”。根據(jù)黨紀處分條例釋義，本條所稱違反的“有關(guān)規(guī)定”，主要是指2008年中央紀委、中央組織部印發(fā)的《關(guān)于退出現(xiàn)職、接近或者達到退休年齡的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職、任職有關(guān)問題的意見》（以下簡稱2008年《意見》）、《關(guān)于規(guī)范中管干部辭 ……