主題教育開展以來，安徽省國資委及省屬企業(yè)精心確定調研課題，注重調研質效，努力將調研成果轉化為推動國資國企高質量發(fā)展的有效舉措和強大動力。

安徽省國資委緊扣黨的二十大決策部署，從國資國企改革發(fā)展、加強國企黨的建設兩個層面確定調研課題，著力推動解決以管資本為主加強國有資產監(jiān)管、培育建設世界一流企業(yè)、黨的建設與生產經(jīng)營融合發(fā)展等一批重點問題。調研按照6個步驟、14個環(huán)節(jié)展開，原則上直奔車間班組、基層單位。對調研中反映和發(fā)現(xiàn)的問題，實施清單化閉環(huán)式管理，對需要持續(xù)解決的面上問題、共性問題，從制度層面發(fā)力，推動一批調研成果轉化為政策措施。主題教育開展以來，安徽省國資委正在積極解決12個“點題式”調研重點問題，制定《關于進一步做好省屬企業(yè)碳達峰碳中和工作的若干舉措》等制度文件7項。1月至4月，省屬企業(yè)營業(yè)總收 ……