鄭煤集團公司深化內(nèi)部三項制度改革實施意見(征求意見稿)
為認真貫徹落實省委、省政府深化國有企業(yè)改革的各項決策部署,進一步推進集團公司人事、勞動和分配制度(以下簡稱“三項制度”)改革,根據(jù)《鄭煤集團公司全面深化改革工作總體方案》,制定本意見。
一、基本思路
緊緊圍繞鄭煤集團公司戰(zhàn)略定位,按照產(chǎn)權制度改革和完善法人治理結(jié)構(gòu)要求,全面深化內(nèi)部“三項制度”改革,消除行政化管理,優(yōu)化人力資源配置,引入競爭激勵機制,推動集團公司改革解困,促進集團公司及所屬企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
二、改革目標
(一)人事制度改革。通過優(yōu)化組織架構(gòu),推行崗位競聘,完善選任機制等,到2016年底,集團公司管理人員比例控制在4%-6%。
(二)用工制度改革。通過用工機制改革,變革崗位設置 ……