千帆競渡，奮楫者先。時至2023年，上一輪地方國企改革三年行動“成績單”悉數(shù)公布——

江蘇全面完成三年改革任務(wù)，在地方國企改革階段性評估中連續(xù)兩次獲評A級。2022年省市國有企業(yè)營業(yè)收入、利潤總額較2020年分別增長22.8%、5.3%，近三年全省國有企業(yè)新增上市公司11戶，全省國有控股上市公司達(dá)到67戶。

江蘇，在國企改革中先行一步，挑大梁、上臺階，走在全國前列。

緊盯“一把手”

“改革舉措要‘神形兼?zhèn)洹@是難點，也是重點?！鄙弦惠唶蟾母锶晷袆又?，國務(wù)院國資委原秘書長彭華崗曾指出，伴隨國企改革步入“深水區(qū)”，挑戰(zhàn)更多、難度更大，且始終存在制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的深層次問題。

江蘇的破題思路，是緊盯“一把手”，改革“動真格”，自上而下、壓力傳導(dǎo)，一級抓一級 ……