上市公司獨(dú)立董事制度改革:如何拒絕“人情董事”?
上市公司獨(dú)立董事制度改革:如何拒絕“人情董事”?
入庫時(shí)間:2023-04-19|字體:| 下載收藏 語音播報(bào)
作者:吳剛梁  來源:國資數(shù)據(jù)中心
當(dāng)前,國有獨(dú)資、全資公司設(shè)有外部董事,國有控股上市公司設(shè)有獨(dú)立董事。有人說,不論是外部董事還是獨(dú)立董事,其實(shí)都是“花瓶”,很難真正發(fā)揮參與決策、監(jiān)督制衡、專業(yè)咨詢的作用。

情況真是這樣的嗎?

上市公司的獨(dú)立董事制度長(zhǎng)期廣受詬病,說他們既不“獨(dú)立”,又不“懂事”。為了解決這些問題,近日,國辦印發(fā)了《關(guān)于上市公司獨(dú)立董事制度改革的意見》,同時(shí)證監(jiān)會(huì)也發(fā)布了《上市公司獨(dú)立董事管理辦法(征求意見稿)》。

老吳認(rèn)真研讀了這兩個(gè)文件。下面,結(jié)合國有企業(yè)外部董事制度,談幾點(diǎn)自己的感想:

第一,國有企業(yè)的外部董事與獨(dú)立董事,兩者到底有何區(qū)別?我用最簡(jiǎn)單的話來回答這個(gè)問題:獨(dú)立董事強(qiáng)調(diào)兩個(gè)“獨(dú)立”,既獨(dú)立于管理層,又獨(dú)立于大股東;外部董事只強(qiáng)調(diào)一個(gè)“獨(dú)立”,就是獨(dú)立于管理層,但不獨(dú)立于 ……
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