當(dāng)前，實(shí)質(zhì)性推進(jìn)國有企業(yè)改革更加具有必要性和急迫性。當(dāng)務(wù)之急是要掃清改革政策與改革實(shí)踐之間的障礙，建立改革激勵(lì)相容機(jī)制，緊密圍繞改革實(shí)踐中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題來開展綜合性的改革工作并取得實(shí)效，使得更多國有企業(yè)能夠真正成為落實(shí)新發(fā)展理念、振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)和實(shí)施國家重大戰(zhàn)略的市場(chǎng)主體。

新時(shí)期全面深化國有企業(yè)改革，改革政策在設(shè)計(jì)和實(shí)施過程中不僅僅關(guān)注國有企業(yè)或者國有經(jīng)濟(jì)自身的發(fā)展壯大問題，還要關(guān)注公平的市場(chǎng)競爭環(huán)境建設(shè)以及整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的構(gòu)建和完善問題。

新時(shí)期國有企業(yè)改革是以國企功能分類為前提的，甚至可以概括為“分類改革”階段。沒有對(duì)國企進(jìn)行功能分類，成為當(dāng)前制約進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革的關(guān)鍵問題。

黨的十八屆三中全會(huì)就對(duì)新時(shí)期全面深化國有企業(yè)改革進(jìn)行了戰(zhàn)略部署，明確了新時(shí)期全面深化國有 ……