前言：長(zhǎng)期致力于國(guó)企改革與發(fā)展研究，對(duì)國(guó)企改革理論和實(shí)踐發(fā)展進(jìn)程有著非常清晰的認(rèn)識(shí)和獨(dú)到見(jiàn)解。在企業(yè)管理咨詢(xún)實(shí)踐的各個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域里，以國(guó)企改革的基本思路和要求作為指導(dǎo)思想，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)和國(guó)企承擔(dān)的歷史使命為主線(xiàn)，展開(kāi)大量基礎(chǔ)課題研究工作，并發(fā)表大量相關(guān)文章、研究報(bào)告，開(kāi)展近百場(chǎng)相關(guān)課題講座。同時(shí)，將多年來(lái)的研究成果積極應(yīng)用于企業(yè)管理咨詢(xún)中，并在企業(yè)管理實(shí)踐中得以全面應(yīng)用、驗(yàn)證和提升，成功為近百家企業(yè)提供了包括規(guī)范國(guó)企法人治理結(jié)構(gòu)、薪酬改革、員工持股、職業(yè)經(jīng)理人選聘、三項(xiàng)制度改革等領(lǐng)域內(nèi)的咨詢(xún)服務(wù)。

混合所有制經(jīng)濟(jì)在我國(guó)出現(xiàn)和發(fā)展，主要源于國(guó)有企業(yè)改革，源于尋找國(guó)有制同市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的形式和途徑。自20世紀(jì)90年代起，我國(guó)開(kāi)始允許國(guó)內(nèi)民間資本和外資參與國(guó)有企業(yè)改組改革，1992年中國(guó)改革開(kāi)放后正式將 ……