國(guó)企改革的新變化:強(qiáng)調(diào)盈利質(zhì)量 關(guān)注平臺(tái)型、科技引領(lǐng)型、社會(huì)責(zé)任型企業(yè)
國(guó)企改革的新變化:強(qiáng)調(diào)盈利質(zhì)量 關(guān)注平臺(tái)型、科技引領(lǐng)型、社會(huì)責(zé)任型企業(yè)
入庫(kù)時(shí)間:2023-02-23|字體:| 下載收藏 語(yǔ)音播報(bào)
作者:國(guó)泰君安證券  來(lái)源:券商研報(bào)
「導(dǎo)讀」:新一輪國(guó)企改革開(kāi)啟,國(guó)資委提出“一利五率”考核指標(biāo),重點(diǎn)突出盈利能力與經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。國(guó)企價(jià)值重估背景之下,關(guān)注平臺(tái)型/科技引領(lǐng)型/社會(huì)責(zé)任型企業(yè)的投資機(jī)會(huì)。

摘要

·國(guó)企改革考核指標(biāo)歷經(jīng)三個(gè)階段,不斷強(qiáng)調(diào)盈利質(zhì)量重要性。1)2020年提出“兩利三率”,引導(dǎo)企業(yè)關(guān)注提高經(jīng)營(yíng)效率、加大科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)布局。兩利即企業(yè)利潤(rùn)總額和凈利潤(rùn),三率即資產(chǎn)負(fù)債率、營(yíng)收利潤(rùn)率、研發(fā)投入強(qiáng)度;2)2021年指標(biāo)體系變更為“兩利四率”新增全員勞動(dòng)力生產(chǎn)率指標(biāo),引導(dǎo)企業(yè)提高勞動(dòng)力配置效率和人力資本水平;3)2022年,“兩利四率”細(xì)化為“兩增一控三提高”。

·新一輪國(guó)企改革開(kāi)啟,國(guó)資委提出“一利五率”考核指標(biāo),目標(biāo)“一增一穩(wěn)四提升”,更加強(qiáng)調(diào)盈利含金量與現(xiàn)金流安全。1)與2022年“兩增一控三提高” ……
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