一、國企改革階段梳理與展望
國企改革主要分為五大階段,分別為1978年到1992年的放權(quán)讓利階段,1993年到2002年的產(chǎn)權(quán)改革階段,2003年到2012年的股份制改革階段,2013年到2019年的全面深化改革階段和2020年到2022年的國企改革三年行動階段。2023年1月31日,全國國有企業(yè)改革三年行動總結(jié)電視電話會議召開,國企改革三年行動主要目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)完成,未來將圍繞提高核心競爭力和增強(qiáng)核心功能,繼續(xù)謀劃和推動國企改革。
1.1、頂層設(shè)計:確立“管資本”導(dǎo)向
黨的十八大以來,黨中央對國企改革作出重要戰(zhàn)略部署,加強(qiáng)頂層設(shè)計,國企改革全面深化。黨的十八屆三中全會通過的《關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》提出了60項共計36條改革內(nèi)容,首次提出“國有資本投資、運(yùn)營公司”概 ……