國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職期間企業(yè)財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法和效益情況，有關(guān)內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況，履行國(guó)有資產(chǎn)出資人經(jīng)濟(jì)管理和監(jiān)督職責(zé)情況等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督的活動(dòng)。企業(yè)經(jīng)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目主審的工作職能貫穿審計(jì)項(xiàng)目的全過(guò)程，在審前調(diào)查階段、審計(jì)實(shí)施階段和審計(jì)報(bào)告階段都應(yīng)發(fā)揮作用。

審前調(diào)查階段

主審需要全面了解被審計(jì)單位的基本情況，包括背景調(diào)查，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)搜索、收集與被審計(jì)單位及其所在行業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)資料，整理有關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)準(zhǔn)則和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度等。通過(guò)查閱以前年度審計(jì)資料、會(huì)議紀(jì)要、年度工作報(bào)告等，梳理重大事項(xiàng)。從宏觀和微觀層面對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行橫向和縱向比對(duì)分析，關(guān)注有無(wú)異常變動(dòng)，找出審計(jì)疑點(diǎn)，鎖定關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

主審需要根據(jù)審計(jì)目標(biāo)，編制審計(jì)工作實(shí) ……