新時(shí)代國有企業(yè)“1+2+3+N” 人才培養(yǎng)模式研究
新時(shí)代國有企業(yè)“1+2+3+N” 人才培養(yǎng)模式研究
入庫時(shí)間:2023-01-03|字體:| 下載收藏 語音播報(bào)
作者:王媛媛  來源:大眾日?qǐng)?bào)
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”。企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需以高質(zhì)量黨建為引領(lǐng),使黨員職工把在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作的使命責(zé)任轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的擔(dān)當(dāng)和業(yè)績。

山東高速集團(tuán)人才發(fā)展院聚焦高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量人才培養(yǎng)研究,構(gòu)建了“1+2+3+N”立體工作模式,即實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo),構(gòu)建兩個(gè)模型,建立三個(gè)融合體系,打造N個(gè)特色品牌。同時(shí)以推動(dòng)人才培養(yǎng)高質(zhì)量發(fā)展為核心,以貫徹新時(shí)代黨建工作要求為主線,明確高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵、實(shí)現(xiàn)路徑、載體和成效,形成層層鋪開、相互聯(lián)系、創(chuàng)新開放,突出系統(tǒng)性和融合性的運(yùn)作體系。

一、高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量人才培養(yǎng)的時(shí)代背景

(一)黨對(duì)新時(shí)代人才工作的戰(zhàn)略部署

黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央把人才工作擺在 ……
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