檢驗(yàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行對(duì)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有何影響以及如何影響等問題提供理論工具。首先回顧了利益相關(guān)者理論，利益相關(guān)者理論是對(duì)傳統(tǒng)“股東至上”觀點(diǎn)的否定和修正，為研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題提供了理論依據(jù)。

其次，從理論的提出、發(fā)展以及各個(gè)理論如何在企業(yè)社會(huì)責(zé)任與債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)之間發(fā)揮作用等方面，依次闡述了信息不對(duì)稱理論、信號(hào)傳遞理論、融資約束理論、聲譽(yù)理論和資源基礎(chǔ)理論。作為一種可控的信號(hào)傳遞機(jī)制，企業(yè)良好的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)向利益相關(guān)者傳遞重要的非財(cái)務(wù)信息，減少企業(yè)與利益相關(guān)者之間的信息不對(duì)稱程度，進(jìn)而緩解融資約束問題；

并幫助企業(yè)樹立道德標(biāo)準(zhǔn)高、經(jīng)營(yíng)績(jī)效好、關(guān)心員工、關(guān)心環(huán)境和消費(fèi)者的良好形象，建立優(yōu)秀的企業(yè)聲譽(yù)，一方面作為非強(qiáng)制性約束強(qiáng)化企業(yè)履約意愿、提高企業(yè)履約水平，另一方面可以為企業(yè)帶來融資便利和市場(chǎng)準(zhǔn)入等 ……