2022年，東風公司深入貫徹習近平法治思想與全面依法治國戰(zhàn)略部署，積極落實國資委“合規(guī)管理強化年”重要任務，統(tǒng)籌推動合規(guī)管理工作再上新臺階，保障依法合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營。

深入排查全面開展合規(guī)“體檢”

公司圍繞加快建設卓越東風和世界一流企業(yè)目標，以四個維度、22個關(guān)鍵指標為基準，對32家二級單位的合規(guī)管理體系進行全面“體檢”，剖析合規(guī)管理組織、制度、人員、機制以及文化建設方面的不足，并逐一反饋《關(guān)于優(yōu)化完善合規(guī)管理體系的意見》，共提出改善要求121項。二級單位對照明確具體任務，保障合規(guī)體系建設取得實效。

優(yōu)化職能筑牢合規(guī)管理“三道防線”

調(diào)整優(yōu)化公司合規(guī)管理委員會。公司將合規(guī)管理委員會與法治建設委員會合署，承擔合規(guī)、法務、內(nèi)控、責任追究等體系建設的組織領(lǐng)導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
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