前幾天有家民營(yíng)地產(chǎn)重啟招聘，結(jié)果推薦了人立馬安排面試，反觀有幾家央國(guó)企，有些談offer，從年初談到現(xiàn)在還沒(méi)有談下來(lái)，而有些從年初就開(kāi)始大張旗鼓的招聘，到現(xiàn)在也就錄用了一、二個(gè)人，而且還不是獵頭推薦的。

這沒(méi)有比較就沒(méi)有傷害，感覺(jué)這國(guó)央企不僅地產(chǎn)人找工作想靠他們靠不住，感覺(jué)獵頭想靠他們多成單也真的好難。當(dāng)然這里提到的央國(guó)企通常不是排名比較靠前的房企，往往是在50強(qiáng)之外的，有些排名靠前尤其30強(qiáng)之內(nèi)的央企和地方國(guó)企相對(duì)要好一些，當(dāng)然，跟民營(yíng)房企比較，這效率仍舊很難匹敵的。

記得有段時(shí)間疫情，很多地方都正常開(kāi)放了，某央國(guó)企總部大樓仍舊實(shí)行嚴(yán)格的防疫政策，外人都不得進(jìn)去，那面試當(dāng)然無(wú)法進(jìn)行。而且央國(guó)企還跟民營(yíng)房企不一樣，很多不太高的職位也需要到面、多次到面，不像民營(yíng)房企比較高的職位視頻面試也都 ……