ESG(環(huán)境、社會(huì)和公司治理)報(bào)告辦理流程及資料介紹
ESG(環(huán)境、社會(huì)和公司治理)報(bào)告辦理流程及資料介紹
入庫時(shí)間:2024-08-14|字體:| 下載收藏 語音播報(bào)
  來源:國資數(shù)據(jù)中心
在深入探討了ESG報(bào)告的基本概念及其對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要性后,我們接下來將詳細(xì)闡述ESG報(bào)告的辦理流程及所需準(zhǔn)備的資料清單。

辦理流程

1.組建跨部門ESG工作小組

首先,企業(yè)需成立一個(gè)由高層領(lǐng)導(dǎo)掛帥,涵蓋環(huán)境、社會(huì)、公司治理等多領(lǐng)域?qū)<业目绮块T工作小組。該小組負(fù)責(zé)整體策劃、數(shù)據(jù)收集與分析、報(bào)告撰寫及后續(xù)改進(jìn)計(jì)劃的制定。

2.制定ESG戰(zhàn)略與目標(biāo)

基于公司愿景與長期發(fā)展目標(biāo),工作小組需明確ESG戰(zhàn)略的核心方向,設(shè)定具體、可量化的ESG目標(biāo),確保這些目標(biāo)既符合國際ESG標(biāo)準(zhǔn),又貼近企業(yè)實(shí)際運(yùn)營情況。

3.數(shù)據(jù)收集與評(píng)估

隨后,工作小組需啟動(dòng)全面的數(shù)據(jù)收集工作,涵蓋環(huán)境績效(如碳排放量、資源利用效率)、社會(huì)責(zé)任(如員工權(quán)益、供應(yīng)鏈管理)及公 ……
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