摘要:國有企業(yè)是我國社會經濟發(fā)展的重要力量。為適應新時期的市場趨勢,國有企業(yè)的企業(yè)文化需與時俱進,從多方面、多渠道促進企業(yè)文化建設的落地,塑造良好的國企市場形象和品牌形象,實現(xiàn)國有企業(yè)長遠、穩(wěn)定發(fā)展的根本目標。本文探究了國有企業(yè)文化建設落地的重要性和方法途徑,以期為相關人員提供借鑒。
關鍵詞:國有企業(yè);方法;企業(yè)文化落地
一、引言
國有企業(yè)的企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展密不可分。企業(yè)文化的核心是企業(yè)管理理念、企業(yè)精神與企業(yè)核心價值觀,能從文化層面為國有企業(yè)的發(fā)展、奮斗指明方向。在新時期,國有企業(yè)的經營理念、文化理念需要不斷改革與創(chuàng)新,增強對企業(yè)文化建設的重視與關注,切實推進和落實企業(yè)文化,提升企業(yè)文化的工作成果,發(fā)揮企業(yè)文化的引領作用和激勵功能,使員工在企業(yè)文化的熏陶影響下,自覺履行崗位 ……