當前,有互聯(lián)網企業(yè)試水“混合辦公”模式,允許員工每周有兩天自主決定辦公地點。專家表示,運行混合辦公,公司要有科學完善的制度體系作為支撐,綜合考慮合理的工作量、工作時間和加班時間的計算、工作環(huán)境的安全保障等。
前不久,又一家互聯(lián)網企業(yè)跟進“混合辦公”工作模式:在線旅游平臺去哪兒宣布,從7月15日起,每周三、周五,員工可以自主選擇辦公地點,且無需申請或審批。另一家在線旅游平臺攜程,在2022年就推出了“混合辦公”模式。
所謂混合辦公,就是每周有一段時間遠程辦公,一段時間回辦公室辦公的工作模式。近年來,混合辦公日漸流行,不少企業(yè)逐步推行一兩天的混合辦公。其因靈活性、減少通勤成本、提高工作效率等原因,受到企業(yè)和勞動者青睞。
同時,實踐中也出現(xiàn)了工作和生活邊界模糊、易導致隱形加班、節(jié)假日 ……