一、做好日常的宣傳工作提升干部的反腐倡廉自覺性在國企運營過程中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部需要經(jīng)常審視自身的行為，找出日常工作存在的問題和發(fā)展方案之間存在的差距，爭取逐漸提升自身的責(zé)任感與持續(xù)發(fā)展意識，努力做到廉潔勤政。在日常工作中通過規(guī)范化管理和制度化管理解決內(nèi)部體制存在的腐敗問題，尋找病根形成的主要原因，積極營造風(fēng)清氣正的社會氛圍與工作氛圍，要高度重視黨品領(lǐng)導(dǎo)干部約束能力和監(jiān)督能力的提高，采取合理的預(yù)防措施，這樣才能對運行過程中出現(xiàn)的腐敗問題進(jìn)行有效治理。

二、完善的制度機制，為黨政廉風(fēng)建設(shè)創(chuàng)造有力保障在國企運營的角度來看，需要針對權(quán)力涉及的腐敗多發(fā)問題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重視，對腐敗問題形成原因進(jìn)行深挖，在源頭方面徹底根治，并目還要做好相應(yīng)的預(yù)防工作，完善管理制度和體系。黨委和紀(jì)委需要根據(jù)實際的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況 ……