從肇慶市有關方面了解到,自國企改革三年行動實施以來,肇慶市持續(xù)推進國有經濟布局優(yōu)化和結構調整,截至目前,肇慶已率先完成省國資委下達的企業(yè)改制任務,國有企業(yè)改革三年行動主體任務全部完成,實現(xiàn)“三個100%”,即100%完成國企退休人員社會化移交11916人、100%完成國有企業(yè)職工“三供一業(yè)”分離移交11704戶、100%出清處置“僵尸企業(yè)”206戶。
其中,一級企業(yè)實現(xiàn)外部董事占多數(shù),建立了包括來源、標準、考核、人才庫等方面的外部董事管理體系,出臺財務總監(jiān)、總法律顧問委派制度。全面開展跨集團任職、強制輪崗、競爭上崗,通過組織選拔、市場化招聘、內部競聘、交流調整方式選拔任用51人?!叭椫贫取备母锍掷m(xù)深化,首次在肇慶建工以市場化方式引入4名職業(yè)經理人,全面鋪開任期制和契約化管理,實現(xiàn)績效能升能減、人 ……