能源管理成為21世紀(jì)最重要的國家戰(zhàn)略之一，隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，發(fā)展所帶來的對資源需求的增大與資源稀缺性之間的矛盾日趨尖銳，如何充分、有效地合理利用能源、加強(qiáng)節(jié)能減排成為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的一項重要課題。提高能源利用效率的決定性因素是人而非組織、方法或技術(shù)。培養(yǎng)一批高質(zhì)量、高技術(shù)、高效率的專業(yè)人才，對我國節(jié)能減排事業(yè)的發(fā)展有極其深遠(yuǎn)的意義。

我國力爭2030年前實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰，2060年前實(shí)現(xiàn)碳中和，這是黨中央經(jīng)過深思熟慮作出的重大戰(zhàn)略決策，事關(guān)中華民族永續(xù)發(fā)展和構(gòu)建人類命運(yùn)共同體。能源是國家與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的命脈。提高能效、節(jié)約能源是實(shí)現(xiàn)“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)的最直接、最有效、最經(jīng)濟(jì)的手段，也是增強(qiáng)企業(yè)競爭力、實(shí)現(xiàn)二氧化碳大規(guī)模減排的最主要途徑。

企業(yè)應(yīng)該如何助力“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)實(shí) ……