改革開(kāi)放以來(lái),國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,十八大提出,允許混合所有制改革和員工持股計(jì)劃結(jié)合,穩(wěn)妥推進(jìn)國(guó)企改革。
由于員工持股計(jì)劃在我國(guó)起步較晚,尚處于摸索階段,所以,研究國(guó)有企業(yè)在改革過(guò)程中實(shí)施員工持股計(jì)劃的動(dòng)因和效果,可為擬實(shí)施員工持股計(jì)劃的國(guó)企提供參考。
一、競(jìng)爭(zhēng)類(lèi)國(guó)有企業(yè)的混改不斷推進(jìn)
在過(guò)去很長(zhǎng)一段時(shí)間里,國(guó)有企業(yè)一直是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的主力軍。但近些年來(lái)民營(yíng)企業(yè)的崛起勢(shì)如破竹,國(guó)有企業(yè)面臨著新的挑戰(zhàn),尤其是競(jìng)爭(zhēng)類(lèi)國(guó)有企業(yè)面臨著更為激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,所以,國(guó)有企業(yè)改革轉(zhuǎn)型迫在眉睫。
為了能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn),國(guó)務(wù)院發(fā)布了《意見(jiàn)》,強(qiáng)調(diào)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性較高的國(guó)有企業(yè)穩(wěn)妥推進(jìn)主業(yè)的優(yōu)化調(diào)整,循序漸進(jìn)實(shí)現(xiàn)混合所有制,旨在通過(guò)重組資本結(jié)構(gòu)的 ……