向改革要活力,向改革要動力?!盎旌纤兄破髽I(yè)深度轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,經(jīng)理層任期制等市場化用工制度全面推行……”《國有企業(yè)改革三年行動方案(2020-2022年)》出臺以來,掀起了新一輪國有企業(yè)改革熱潮。隨著一系列蹄疾步穩(wěn)的改革舉措落實(shí)落地,國有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)與布局日趨優(yōu)化,國有資本不斷向重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中。當(dāng)前,國有企業(yè)在規(guī)模實(shí)力、經(jīng)濟(jì)效益、運(yùn)行質(zhì)量、創(chuàng)新能力、服務(wù)民生等方面都得到實(shí)質(zhì)性提升,具備了實(shí)現(xiàn)新的更高目標(biāo)的雄厚基礎(chǔ)。
蹄疾步穩(wěn)中國石化推動改革向更高水平邁進(jìn)
如果以數(shù)據(jù)為鏡,映照中國石化改革與發(fā)展,2020年,面對新冠肺炎疫情影響,生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績處于全球同行前列;2021年,面對百年未有之大變局,生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)近10年新高;截至今年6月底,中國石化已完成主體任務(wù),總體完成率達(dá)到99.6%, ……