完善國資布局 服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展——地方國有人才集團(tuán)發(fā)展模式淺析
完善國資布局 服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展——地方國有人才集團(tuán)發(fā)展模式淺析
入庫時(shí)間:2022-08-02|字體:| 下載收藏 語音播報(bào)
作者:余李平  來源:上海國資》雜志
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),自2016年底第一家國有人才集團(tuán)——福建龍巖人才發(fā)展集團(tuán)成立以來,截至2022年6月,全國已經(jīng)陸續(xù)成立68家國有人才集團(tuán)(還在持續(xù)增加中)。其中山東成立人才集團(tuán)最多,省市縣三級(jí)人才集團(tuán)達(dá)到16家,其次是:浙江?。?家)、安徽?。?家)、河南?。?家)、江蘇?。?家)。省屬國有人才集團(tuán)僅4家,市屬39家,區(qū)縣級(jí)25家。

人才集團(tuán)成立背景

國有人才集團(tuán)是地方國資完善布局、服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)?chuàng)新舉措。隨著地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,地方國資也逐漸加快在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的布局?;诋?dāng)前產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展對(duì)人才要求的不斷提高,人才逐漸成為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵要素。

地方人才工作以往大多由組織部、人社部門牽頭負(fù)責(zé),具體執(zhí)行由市場化的人力資源服務(wù)公司開展,在政府與市場之間 ……
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