習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要健全黨和國(guó)家監(jiān)督體系，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，不斷完善權(quán)力監(jiān)督制度和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法體系，各種監(jiān)督協(xié)調(diào)貫通，形成常態(tài)長(zhǎng)效的監(jiān)督合力。習(xí)近平總書記的重要論述為國(guó)有企業(yè)高效高質(zhì)監(jiān)督體系的搭建、監(jiān)督工作的開展指明了方向，提出了根本遵循。黨的十八以來，國(guó)有企業(yè)大量高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛落馬，充分將國(guó)有企業(yè)監(jiān)督體系不健全、監(jiān)督職責(zé)不清晰、監(jiān)督力量不聚合等問題不斷暴露。

國(guó)有企業(yè)現(xiàn)有監(jiān)督體系存在的問題總結(jié)起來主要為“軟”“散”“難”“差”。監(jiān)督管理“軟”，主要是業(yè)務(wù)部門監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)，監(jiān)督職責(zé)缺位造成的，有些業(yè)務(wù)部門依然存在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是專責(zé)監(jiān)督部門的事，認(rèn)知偏差導(dǎo)致日常監(jiān)管偏軟；監(jiān)督力量“散”，國(guó)有企業(yè)內(nèi)部黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督自行其事，缺乏聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)和有效溝通。監(jiān)督職責(zé)履行“難”， ……