中工國(guó)際聚焦三項(xiàng)制度改革 激發(fā)公司內(nèi)部活力開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面
中工國(guó)際聚焦三項(xiàng)制度改革 激發(fā)公司內(nèi)部活力開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面
入庫(kù)時(shí)間:2022-07-01|字體:| 下載收藏 語(yǔ)音播報(bào)
  來(lái)源:中國(guó)機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司
中國(guó)機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司下屬中工國(guó)際工程股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中工國(guó)際),致力于成為具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、科工貿(mào)一體化、投建營(yíng)全價(jià)值鏈的卓越工程服務(wù)商,是踐行“走出去”和“一帶一路”倡議的先行者。

近年來(lái),在各種內(nèi)外部影響下,業(yè)務(wù)拓展遇到較大困難。面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,中工國(guó)際堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深入實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)的重大決策部署,強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,緊緊抓住三項(xiàng)制度改革“牛鼻子”,以“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”為原則,建立干部“能上能下”、員工“能進(jìn)能出”、收入“能增能減”的“三能”機(jī)制,激發(fā)員工的主動(dòng)性和積極性,活力動(dòng)力顯著增強(qiáng),僅用短短兩年就逆轉(zhuǎn)了業(yè)績(jī)下滑的趨勢(shì)。2021年,海外業(yè)務(wù)全年簽約超過(guò)20億美元、創(chuàng)近年新高,營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)8.5%,歸母凈利 ……
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