FESCO:打造深化國企改革人才解決方案
FESCO:打造深化國企改革人才解決方案
入庫時(shí)間:2022-05-26|字體:| 下載收藏 語音播報(bào)
  來源:人民網(wǎng)
近日,主題為“激發(fā)人才創(chuàng)新活力,凝集企業(yè)發(fā)展動(dòng)能”的國有企業(yè)人才發(fā)展創(chuàng)新論壇在線上舉辦,圍繞國有企業(yè)人才機(jī)制改革、人才發(fā)展創(chuàng)新等內(nèi)容,眾多行業(yè)專家與國企高管進(jìn)行了深度分享交流。

隨著國企改革三年行動(dòng)收官之年的到來,國企改革步入深水區(qū)。人才工作作為國企治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的“關(guān)鍵變量”,在頂層設(shè)計(jì)、系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性上的改革要求隨之提高,為國企人才管理體系創(chuàng)新帶來了新挑戰(zhàn)。國有企業(yè)亟需通過專業(yè)的人力資源規(guī)劃提升組織效能,結(jié)合內(nèi)外力量進(jìn)行創(chuàng)新改革。

作為人力資源服務(wù)行業(yè)的國有企業(yè),北京外企人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱FESCO)在探索研究自身體制改革的同時(shí),深度結(jié)合其產(chǎn)品體系與資源,發(fā)揮國企屬性優(yōu)勢(shì),以國企用戶思維為核心,打造“深化國有企業(yè)改革一站式人力資源綜合解決方案”,涵蓋 ……
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