引言
在新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)中,國有企業(yè)的“多重目標(biāo)”是如何形成的?企業(yè)目標(biāo)是決定企業(yè)行為方式的關(guān)鍵因素,對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的評價,就是看企業(yè)目標(biāo)在多大程度上得以實現(xiàn)。
新古典的理論傳統(tǒng)中,企業(yè)以利潤最大化為目標(biāo),消費(fèi)者以效用最大化為目標(biāo),始終是經(jīng)濟(jì)分析的基本假設(shè),由此在一定的約束條件得出企業(yè)和消費(fèi)者的行為,因此,在新古典的理論體系中討論企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,總是圍繞著企業(yè)對利潤的實現(xiàn)展開,包括取得利潤的規(guī)模,利潤成本的對比等。
但是正如前面所提出的,我國的國有企業(yè)由于具有多方面的目標(biāo),提供著多方面的產(chǎn)品,既包括微觀的利潤,也包括宏觀的社會效益,因此對其效益的評價如果僅從微觀角度進(jìn)行,將是有所偏頗的,特別是國有企業(yè)的宏觀效益的取得,往往是以微觀效益在一定程度上的損失為代價的。
這樣,探 ……