3月30日，國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任、國資委黨委委員、副主任翁杰明表示，央企集團(tuán)公司對子企業(yè)要合理授權(quán)放權(quán)，為子企業(yè)公司治理運(yùn)作決策留足空間。集團(tuán)公司原則上不再直接干預(yù)子企業(yè)的經(jīng)營管理事項(xiàng)，要依托子企業(yè)公司治理、通過派出董事表達(dá)股東意志，支持子企業(yè)董事會(huì)依法依規(guī)行權(quán)履職，維護(hù)子企業(yè)自主經(jīng)營權(quán)。要因企施策授權(quán)放權(quán)。需要特別強(qiáng)調(diào)的是，對于一些直接涉及子企業(yè)搶抓市場機(jī)遇的事項(xiàng)，即使集團(tuán)公司確需審批或備案，也應(yīng)當(dāng)“特事特辦”，明確時(shí)限、提高效率，堅(jiān)決防止由于審批或備案時(shí)間過長，導(dǎo)致子企業(yè)貽誤戰(zhàn)機(jī)。要把具體的經(jīng)營決策權(quán)真正交給離市場最近的一線企業(yè)董事會(huì)、經(jīng)理層。涉及上市公司的授權(quán)，要遵守上市公司有關(guān)政策和規(guī)則。要?jiǎng)討B(tài)評估調(diào)整授權(quán)范圍。定期開展對授權(quán)、行權(quán)效果的評估，對該加大授權(quán)力度的要及時(shí)加大，對出現(xiàn)重 ……