2022年是國企改革三年行動的收官之年，截至去年年底，針對央企、各地方國企設定的70%目標任務已順利完成。《證券日報》記者梳理發(fā)現(xiàn)，全國31個省（自治區(qū)、直轄市）相繼召開地方兩會所明確的2022年重點工作中，共28個省（自治區(qū)、直轄市）明確表態(tài)，要完成國企改革三年行動任務。

“今年的國企改革勢必會以全面完成國企改革三年行動方案為目標，予以深化推進。”中國企業(yè)聯(lián)合會研究部研究員劉興國在接受記者采訪時表示，既要進一步鞏固已取得的改革成果，又要重點解決當前仍存的改革痛點、難點、堵點。預計混改、多元化激勵機制建設、職業(yè)經(jīng)理人制度和國企并購重組等內(nèi)容將成今年改革的重要發(fā)力點。

多地將混改、重組

放在重要位置

混改、重組儼然成為多地政府工作報告中的“標配”。河北省、遼寧省、江蘇省 ……