深化國有企業(yè)辦醫(yī)療機構改革，既有助于國企聚焦主業(yè)、輕裝上陣，又有助于擴大優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生服務供給，提升服務效率和質(zhì)量，意義重大。

以扎實有力舉措推進各項工作落實落地，中央企業(yè)辦醫(yī)療機構改革已基本完成。截至2021年12月底，中央企業(yè)所辦1154個醫(yī)療機構深化改革完成率達到99.6%。其中，228個醫(yī)療機構移交地方納入當?shù)毓册t(yī)療衛(wèi)生體系，359個醫(yī)療機構通過央企內(nèi)部整合等實現(xiàn)專業(yè)化運營和集中管理，202個醫(yī)療機構通過重組改制、托管、交由地方專業(yè)化平臺等方式推進改革，360個運營困難、缺乏競爭優(yōu)勢的企業(yè)辦醫(yī)療機構關閉撤銷，妥善安置了醫(yī)院職工。

改革要規(guī)模和數(shù)量，更要質(zhì)量與效率。實踐中，多家醫(yī)療健康央企堅持公益先行提質(zhì)量，精細管理控成本，重塑機制增效益，探索積累了央企醫(yī)療機構健康可持續(xù)發(fā)展的有益 ……