國企員工待遇比公務(wù)員高?還稱自己是“體制內(nèi)”,反遭眾人嘲笑
國企員工待遇比公務(wù)員高?還稱自己是“體制內(nèi)”,反遭眾人嘲笑
入庫時間:2022-02-08|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:談公職說公考
一些不了解體制內(nèi)工作的粉絲,在準(zhǔn)備找工作時,經(jīng)常會問到這樣的問題:國企屬于什么編制?國企是體制內(nèi)嗎?

這不僅僅是外行人能提出的問題,很多在國企工作的員工,都默認(rèn)自己是“體制內(nèi)員工”。

籠統(tǒng)地講,國企確實是體制單位,因為是國有機(jī)構(gòu)。但實際上,國企的經(jīng)營方式和體制又大有不同,屬于“企業(yè)管理”。所以只能說國企是介于體制與非體制之間的半體制單位。

通常我們會從三個方面看工作是否為體制內(nèi)單位。1、有沒有編制?2、是否為國家財政供養(yǎng)?3、職責(zé)業(yè)務(wù)是否為公共事務(wù)管理或公益服務(wù)。

公務(wù)員單位人員統(tǒng)一使用行政編制,單位由國家財政全額供養(yǎng),員工從事的是行政執(zhí)法等公共事務(wù)管理工作。

事業(yè)單位使用事業(yè)編制,分國家財政全額、差額供養(yǎng),或者利用國家資源自收自支三種財政撥款方式,從事公益 ……
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