這些國企改革為何能平穩(wěn)進(jìn)行?
這些國企改革為何能平穩(wěn)進(jìn)行?
入庫時間:2022-01-12|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:工人日報
“上個月的工資比改革重組前翻了一倍?!苯眨?2歲的通用技術(shù)沈陽機(jī)床裝配切削工徐寶軍告訴記者。作為沈陽機(jī)床職工代表和勞模代表,他通過職代會等方式參與和監(jiān)督了企業(yè)改革重組全程,最終也同工友們一道享受到企業(yè)改革帶來的“紅利”。

據(jù)悉,2017年以來,沈陽機(jī)床、沈鼓集團(tuán)、東北制藥、北方重工等沈陽大型重點(diǎn)國有企業(yè)實施改革。改革中,沈陽市總工會深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,在此基礎(chǔ)上制定《關(guān)于加強(qiáng)國企國資改革中企業(yè)民主管理工作的實施方案》,要求涉及國企改革的企業(yè)工會強(qiáng)化民主管理制度的落實,切實保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),使改革“符合大多數(shù)職工利益,符合企業(yè)發(fā)展要求”。

前不久,沈陽市機(jī)械輕化工會的一項調(diào)查顯示,各級工會依法依規(guī)履職,有效助力企業(yè)改制平穩(wěn)順利完成。

改革前,確保職工知 ……
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