引言

企業(yè)產(chǎn)權(quán)改造既要把市場(chǎng)培育放在企業(yè)股份化之后，又要以市場(chǎng)體系存在作為實(shí)施股份制的條件。其次，與堅(jiān)持市場(chǎng)價(jià)格改革先行論相反，企業(yè)所有制改革先行論主張，從非均衡的現(xiàn)實(shí)出發(fā)，在總需求大于總供給的短缺條件下實(shí)施企業(yè)改革，而不主張先采取措施使供求差距縮小之后再進(jìn)行改革。

但問題在于，只要經(jīng)濟(jì)是普遍失衡的，數(shù)量信號(hào)就會(huì)較多地存在，而不可能主要由價(jià)格信號(hào)引導(dǎo)企業(yè)行為，這樣，企業(yè)便不能不同時(shí)面對(duì)價(jià)格和數(shù)量?jī)深愋盘?hào)。數(shù)量信號(hào)存在的剛性，加之控制數(shù)量信號(hào)的又是政府，便使政府對(duì)企業(yè)的行政干預(yù)以另一種形式得以普遍保留，甚至強(qiáng)化，使企業(yè)行為變異?？梢姡鯓釉诟母镞^程中協(xié)調(diào)企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制培育之間的關(guān)系，是困擾改革的普遍問題。

蘇聯(lián)對(duì)這一問題的處理

蘇聯(lián)對(duì)這一問題的處理是伴隨蘇聯(lián) ……