中國節(jié)能2021年前三季度凈利潤超年度考核目標(biāo)23%
中國節(jié)能2021年前三季度凈利潤超年度考核目標(biāo)23%
入庫時(shí)間:2021-12-23|字體:| 下載收藏 語音播報(bào)
  來源:節(jié)能環(huán)保集團(tuán)
中國節(jié)能環(huán)保集團(tuán)有限公司(以下簡稱中國節(jié)能)堅(jiān)決貫徹落實(shí)國企改革三年行動(dòng)各項(xiàng)部署要求,堅(jiān)持機(jī)制創(chuàng)新與科技創(chuàng)新雙輪驅(qū)動(dòng),不斷完善市場化經(jīng)營機(jī)制,充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的支撐引領(lǐng)作用,發(fā)展活力動(dòng)力明顯增強(qiáng),經(jīng)營效益明顯提升。2021年前三季度,中國節(jié)能營業(yè)收入和利潤總額同比分別增長32%和49%,凈利潤超年度考核目標(biāo)23%。

健全市場化經(jīng)營機(jī)制,激發(fā)微觀主體活力

中國節(jié)能全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理。按照“一企一策、一人一契”原則,設(shè)置具有科學(xué)性、挑戰(zhàn)性的契約目標(biāo),經(jīng)理層成員績效薪酬與經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果“強(qiáng)掛鉤”,真正做到憑能力任職務(wù),靠成績定去留。

據(jù)介紹,中國節(jié)能系統(tǒng)內(nèi)532家子分企業(yè)在9月底前100%簽訂崗位聘任協(xié)議和經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書。實(shí)現(xiàn)管理人員“能上能下”,今年以來各層級子 ……
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